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수원강간변호사 보령시, 대학생 대상 ‘동계 단기인턴 지원사업’ 참여기업 모집

이길중
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25-11-11
24 회

수원강간변호사 충남 보령시는 대학생들에게 직무체험 기회를 제공하기 위해 ‘2026년 동계 대학생 단기인턴 지원사업’ 참여기업을 모집한다고 7일 밝혔다.
이 사업은 대학생들이 방학 기간 지역 기업에서 다양한 직무를 직접 경험하며 실무 능력을 기를 수 있도록 하고, 지역 기업에는 우수한 청년 인재를 발굴할 수 있는 기회를 제공하기 위해 추진된다.
모집 대상은 보령 지역 상시노동자 5인 이상 사업장이다. 다만 시의 인건비 지원사업으로 중복 지원을 받는 곳이나 고용보험 미가입 사업장, 학교 등은 제외된다.
사업 기간은 내년 1월5일부터 2월26일까지며, 시는 대학생 단기인턴에게 지급되는 인건비와 사업주 부담금(4대 보험료)을 지원한다.
참여기업 신청 기간은 오는 20일까지다. 희망 기업은 신청서와 관련 서류를 보령시 일자리지원센터에 방문 제출하거나 전자우편(nhw2178@korea.kr)으로 접수하면 된다.
대학생 참여자 모집은 오는 28일부터 다음달 11일까지 진행되며, 추첨을 통해 각 기업에 배치될 예정이다.
시간이 멈춘 듯한 방 안에는 철 지난 가구와 헬퍼봇만 덩그러니 있다. 조명이 비추고, LP플레이어가 돌아간다. 재즈 선율이 흐르는 그 순간, 작은 방은 시공간의 경계를 넘어 관객을 다른 우주로 데려간다. SF 장르에선 ‘경이감’을 이야기한다. 단순한 놀라움이 아니라 다른 차원의 세계를 접하면서 내가 알고 있던 세계를 벗어나 인식을 확장하는 것이다. 뮤지컬 <어쩌면 해피엔딩>은 인간과 로봇, 일상과 미래가 만나는 마법같은 이야기를 펼쳐놓는다. 인간보다 더욱 인간다운 로봇이 선사하는, 사랑이라는 경이다.
지난 6월 제78회 토니 어워즈에서 6관왕을 차지한 뮤지컬 <어쩌면 해피엔딩>의 한국 원작이 지난달 30일 10주년 기념 공연의 막을 올렸다. 2016년 초연 이후 지난해까지 오연을 올린 <어쩌면 해피엔딩>은 이미 한국에선 두터운 팬층을 가진 스테디셀러다. 지난 6일 3차 티켓 오픈까지 77회차 전석 매진을 기록했다.
이번 공연에서 가장 눈에 띄는 변화는 극장의 규모다. 350석에서 550석으로 규모를 키우면서 무대 역시 넓어졌다. 주연인 올리버와 클레어의 공간을 좀 더 구체적으로 구현하고, 스크린 영상 등 시각 요소를 강화했다. 배우들의 감미로운 노래와 어울려 사랑 이야기에 설득력을 더하는 6인조 라이브 챔버 오케스트라의 연주는 여전하지만, 피아노가 무대 전면으로 이동해 관객과 더욱 가까이에서 호흡하게 됐다.
작품은 로봇이 ‘사랑’이라는 감정을 깨닫고 실제로 수행해 나가는 과정을 통해 사랑의 본질, 더 나아가 ‘인간다움’을 성찰하게 하는 이야기다. 근미래 서울 메트로폴리탄에는 인간을 돕기 위해 만들어졌지만 주인에게서 버려진 헬퍼봇들이 지내는 아파트가 있다. 이 곳에서 헬퍼봇 ‘올리버’는 옛 주인 ‘제임스’를 기다리며 매일 똑같은 일상을 보낸다. 어느날 같은 아파트에 사는 헬퍼봇 ‘클레어’가 올리버의 집 문을 두드리며 이들의 시간이 움직이기 시작한다. 이별의 순간을 마주한 올리버와 클레어의 “내 문을 두드려줘서 고마웠어” “문을 열어줘서 고마웠어”라는 인사가 뭉클한 여운을 남긴다.
작가 박천휴와 작곡가 윌 애런슨 콤비는 가까운 미래에는 사람과 기계의 구분이 모호해지는 세상을 상상하며 이야기를 만들었다고 한다. 최근 인공지능(AI)의 급격한 발전으로 인간성에 대한 고민이 커지는 시대에 두 로봇의 사랑 이야기는 더욱 각별하게 다가온다. 브로드웨이 공연에서도 한국어 명칭을 그대로 사용해 화제가 된 ‘화분’과 종이컵 전화기, 반딧불이 같은 아날로그 감성의 상징들이 작품 특유의 정서를 한층 끌어올린다.
이번 공연에는 김재범, 전미도, 최수진, 고훈정, 박진주 등 지난 여정에 함께한 배우들이 다시 무대에 오른다. ‘윌휴’ 콤비는 “오랫동안 공연이 계속된다는 게 작은 기적처럼 느껴진다”며 “새롭게 만나게 될 관객들에게도 이 이야기와 음악이 마음의 문을 두드리고, 문을 열어주게 하는 자그마한 격려와 위로가 될 수 있길 바란다”는 소감을 전했다. “이번 공연 이후 브로드웨이 버전의 한국 공연도 선보일 수 있도록 준비하고 있다”는 계획도 밝혔다. 두산아트센터 연강홀에서 2026년 1월25일까지.
올해 국내 증시에서 ‘조용히’ 두드러진 성과를 보인 업종이 ‘만년 저평가’인 지주사다. 지주사가 거느린 자회사가 가파르게 성장하면서 지분 가치가 오른 데다 상법 개정이라는 정책에 직접적인 수혜를 봤기 때문이다. 자사주 의무소각을 골자로 하는 상법 개정 기대감도 작용하면서 지주사 주가가 강세를 보이고 있다.
코스피는 6일 전날보다 22.03포인트(0.55%) 오른 4026.45에 거래를 마쳤다. SK(6.95%), HD현대(6.65%), 두산(6.56%), LG(8.53%), LS(5.58%) 등 주요 지주사 주가가 강세를 보이면서 지수를 견인했다.
지주사 종목은 ‘저평가’ 주식의 대명사였다. 주가순자산비율(PBR)이 대체로 1배 미만이었다. 올해는 달라진 모습이 보인다. 이날 기준으로 두산(288.63%), 한화(242.38%), SK스퀘어(240.48%·SK하이닉스 지주사), 효성(180.81%), HD현대(173.36%), LS(130.65%)는 올해 주가가 두 배 올랐다. 삼성그룹의 지주사 격인 삼성물산, SK, CJ도 모두 올해 67.8% 오른 코스피의 수익률을 웃돌았다. 두산 우선주(두산우, 두산2우B)의 경우 올해 주가 상승률이 400%를 넘겼다.
지난해 말만 해도 장부가보다 주식가치가 쌀 정도로 주가가 저평가됐던 효성, LS, HD현대, 삼성물산, CJ 등은 올해 PBR이 1배를 넘기면서 저평가 국면에서도 벗어났다.
지주사 주가가 오른 건 ‘잘나가는 자회사’ 덕이 컸다.
한화는 한화에어로스페이스, 한화오션 등 조선·방산업 자회사가 100% 넘게 주가가 뛰었다. 효성은 올해 코스피 수익률 1위인 변압기 제조 자회사 효성중공업(473.79%) 등의 영향을 받았고, 두산은 신산업 자회사는 물론 지주 산하의 전자BG(그룹사업부)도 호실적을 내면서 주가가 크게 올랐다.
이재명 정부 들어 이사의 충실 의무를 확대한 상법 개정도 지주사 주가를 끌어올리는 데 한몫했다. 지주사 주가는 새 정부 출범을 전후로 한 단계 높아졌다. 지주사의 경우 중복상장과 지배주주의 전횡에 주가가 억눌려왔는데 정부의 기조로 주주가치 훼손 우려가 수그러든 영향이다. 한화에너지, SK엔무브 등 재계의 비상장 자회사 상장은 중복상장 우려에 잠정 중단된 상태다.
자사주 소각 의무화를 골자로 한 3차 상법 개정안이 추진되고 있는 점도 최근 주가를 자극하고 있다. 주요 지주의 반기 기준 자사주 비율은 롯데지주 27.51%, SK 24.8%, 두산 17.9%, LS 13.87% 등으로 높다. 자사주 비중이 높은 만큼 소각 시 주가도 수혜를 크게 볼 수 있는 구조다.
최관순 SK증권 연구원은 “지주사는 지배구조의 정점에 있는 특성상 최대주주의 지배력 강화를 위해 자사주를 활용해 대체로 자사주 보유 비율이 높다”며 “자사주 소각이 의무화될 경우 자사주를 지배력 강화 수단으로 활용한 부분이 해소되고 시장의 신뢰를 회복할 수 있다”고 말했다. 향후 3차 상법 개정안 통과가 예상보다 늦어지거나 내용이 후퇴한다면 주가 상승분도 반납될 수 있다는 점은 변수로 꼽힌다.