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비대면 폰테크 ‘류’가 돌아온 이유…LG 넘어, 10승 잡고 KS로

이길중
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25-09-28
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비대면 폰테크 19년 전 ‘괴물투수’의 첫 가을야구는 강렬했다. 고졸신인이었던 2006년, 30경기에 등판해 18승 평균자책 2.23의 괴력을 보인 류현진(사진)의 활약상은 포스트시즌에서도 놀라웠다. 베테랑 1선발 문동환(당시 16승)과 함께 준플레이오프에 오른 팀을 한국시리즈까지 이끄는 동안 무려 5경기(4경기 선발)에 등판했다. 한화의 한국시리즈 준우승으로 끝난 그해, 류현진은 첫 가을야구에서 23이닝을 던져 평균자책 4.30을 기록했다.
한화가 19년 만의 한국시리즈 직행에 도전하는 무대, 류현진이 문을 연다.
2위를 확보한 한화는 2018년 이후 7년 만의 포스트시즌 진출을 확정했다. 이제 역전 우승에 도전할 수 있는 마지막 기회, 26일부터 시작되는 1위 LG와의 3연전에서 류현진이 첫날 출격한다.
비가 류현진을 ‘메인 스테이지’로 이끌었다. 당초 26일 LG전 선발은 에이스 코디 폰세였다. 그런데 24일 인천 SSG전이 비로 취소되면서 이날 선발이었던 라이언 와이스와 25일 잠실 두산전 선발 예정이던 류현진의 등판까지 하루씩 연기됐다.
한화는 역전 우승 희망을 포기하지 않고 있다. LG 3연전에서 그 향방이 결정될 가능성은 매우 높다. 매 경기가 한국시리즈나 다름없다. 1선발로 나서는 류현진은 LG 요니 치리노스와 마운드 대결을 펼친다.
1987년생인 류현진은 냉정히 보면 전성기와 조금 멀어져 있다. 성적이나 구위로 볼 때 폰세, 와이스로 이어지는 압도적인 외국인 원투펀치와 급성장한 영건 문동주에 이은 한화의 4선발이다. 그렇지만 팀 내 상징적인 위치만은 폰세 이상이다.
한화는 LG를 상대로 오랫동안 ‘천적’이나 다름없었던 류현진의 노련미와 심리적 우위에 기대를 건다. 류현진은 LG 상대 통산 41경기에 등판해 292.2이닝을 던지며 무려 24승(1구원승 포함, 9패)을 따냈다. 통산 27번의 완투 중 8번을 LG전에서 기록했다. 모두 완봉승으로 이어졌다. 통산 상대 평균자책은 2.24에 불과하다.
메이저리그 생활을 정리하고 지난해 한화로 돌아온 류현진은 여전히 LG전 강세를 유지하고 있다. LG가 과거와 달리 리그 강팀으로 올라서 있지만 류현진은 지난해부터 LG 상대로 역시나 6경기에서 33.2이닝을 던져 2승1패 평균자책 1.34의 짠물투구를 펼쳤다.
한화의 마지막 한국시리즈 우승은 1999년에 멈춰 있다. 한국시리즈에 진출한 것도 류현진이 신인이었던 2006년이 마지막이다. 한화는 2018년 정규시즌 3위로 11년 만에 가을야구를 했지만 당시 류현진은 없었다. 그 뒤 모처럼 포스트시즌에 나서는 한화는 다시 류현진이라는 큰 무기를 가졌다. 한국시리즈에서 다시 만날 가능성이 높은 LG에 ‘류현진 트라우마’를 미리 상기시키는 것 역시 주요 목표다. LA 다저스에서 세계 최고 무대 월드시리즈에도 선발 등판했던 류현진의 위엄과 LG의 대응은 올해 정규시즌 우승 향방의 분수령이다.
26일 LG전은 류현진의 시즌 10승이 걸린 경기이기도 하다. 류현진은 현재 25경기에 등판해 9승7패 평균자책 3.31을 기록 중이다. 류현진이 KBO리그에서 뛰면서 10승에 실패한 시즌은 꼴찌였던 한화에서 승운이라곤 없이 9승(9패)에서 시즌을 마감했던 2012년이 유일하다.
아프가니스탄 출신 부모가 대한민국의 특별기여자가 됐다면 그 자녀들도 난민으로 인정해야 한다는 법원 판결이 나왔다. 부모가 외국 정부의 협력자가 됐다는 것만으로도 자녀들이 본국에서 박해받을 위험이 있다고 본 것이다.
28일 법조계에 따르면 인천지법 행정2단독 장우영 판사는 아프간 국적 A씨(25)와 B씨(24)가 인천출입국·외국인청장을 상대로 낸 난민 불인정 결정 취소 소송에서 원고승소 판결을 했다.
이들의 아버지 C씨는 2010∼2014년 아프간 미군기지 내 한국 직업훈련센터에서 교사로 활동했다. 2015∼2016년에는 아프간 전 정부가 설립한 기술교육 교사훈련원에서 근무했다.
한국 정부는 2021년 8월 탈레반의 아프간 점령 이후 특별수송 작전을 벌여 C씨와 미성년 자녀들을 한국으로 데려왔고, 대한민국 특별기여자로 국내 체류 자격을 줬다.
아프간 특별기여자는 과거 한국을 도운 사실이 인정된 협력자로, 2021년부터 한국 정부의 방침에 따라 체류 자격을 받았다.
그러나 A씨와 B씨는 당시 성인이라는 이유로 특별수송 대상자에 포함되지 못했다. 이들은 2022년 9∼11월 단기 방문(C-3) 또는 일반 연수(D-4) 자격으로 한국에 왔다. 이듬해 “탈레반으로부터 박해받을 위험성이 있다”며 출입국 당국에 난민 인정 신청을 했다.
출입국은 그러나 이들의 난민 인정 신청을 거부했다. 이들의 상황이 난민 협약과 의정서에서 규정한 ‘박해받게 될 것이라는 충분히 근거 있는 공포’에 해당하지 않는다고 본 것이다. 대신 인도적 체류자 지위만 인정했다.
A씨와 B씨는 처분에 불복에 소송을 냈고 법원은 “원고들은 정치적 견해나 외국 정부(군대) 협력자의 가족이라는 이유로 탈레반으로부터 박해받을 충분한 근거 있는 공포가 있다”며 “본국의 보호도 받을 수 없어 (난민 불인정) 처분은 위법해 취소돼야 한다”고 밝혔다.
아프가니스탄 출신 국내 특별기여자의 성년 자녀들이 난민으로 인정받은 것은 이번이 처음은 아니다.
앞서 지난 7월 서울고법 인천원외재판부 행정1부(재판장 정승규)는 아프간 특별기여자의 자녀인 20대 2명이 출입국 당국을 상대로 제기한 소송에서 원심과 동일하게 원고승소 판결을 내린 바 있다.
이들은 2023년 1월 단기 방문(C-3) 체류자격으로 한국에 온 뒤 다음 달 “아버지가 아프간 한국대사관에서 근무했다는 이유로 탈레반으로부터 위협받았다”며 출입국 당국에 난민 인정 신청을 했었다.
경기도 도민권익위원회가 도내 일부 공공기관이 임용 직전 단계에서 채용 신체검사 비용을 구직자에게 부담시키는 관행이 부적절하다며 공공기관에 시정을 권고했다.
경기도 도민권익위원회은 자체 조사 결과 경기환경에너지진흥원, 경기도농수산진흥원, 경기도사회서비스원은 최종합격자에게 채용 신체검사서 제출을 요구하면서 관련 비용을 구직자가 전액 또는 일부 부담하도록 하고 있다는 사실을 확인했다고 25일 밝혔다.
‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제9조에 따라 구인자는 채용서류 제출 외의 금전적 비용을 구직자에게 부담시켜서는 안 되며, 예외적인 경우에도 고용노동부의 승인을 받아야 한다.
위원회는 일부 공공기관이 내부 인사규정상 채용 신체검사 결과를 채용 결격사유 판단의 근거로 활용할 수 있도록 규정하고 있는 만큼 해당 검사가 채용심사의 연장선상에 해당한다고 판단했다.
위원회는 “해당 비용을 구직자에게 부담시키는 것은 법 취지에 반할 뿐 아니라 취업 전선에서 약자 일 수밖에 없는 청년층에게 부담을 가중시킬 수 있다”며 “다른 공공기관과의 형평성 문제도 야기될 수 있다”고 설명했다.
해당 기관은 제도개선의 필요성에 공감하며, 앞으로 채용 과정에서 기관이 비용을 부담하도록 내부규정을 정비하겠다는 입장을 경기도 권익위에 밝힌 것으로 전해졌다.
장진수 경기도 도민권익위원회 위원장은 “구직자에게 불필요한 비용 부담을 줄여 청년 친화적 고용환경을 조성하고, 실질적인 권익 보호로 이어지도록 공공기관이 먼저 모범을 보여야 한다”며 “채용 과정의 비용 부담 주체를 명확히 해 불합리한 관행을 개선하고, 제도의 공정성과 신뢰를 높여야 한다”고 말했다.